引言
近日，有关大众中国计划进行分阶段裁员的传闻在市场上引起了广泛关注。对此，大众中国方面回应澎湃新闻记者称，集团正在持续提升各部门及项目的效率、优化成本，以应对激烈的市场环境。
大众中国回应裁员传闻
9月23日，市场消息称，大众中国计划进行分阶段裁员，预计集团层面将裁减数百名当地员工。对此，大众中国方面回应称，2023年，大众汽车集团在所有旗下品牌中启动绩效计划，以在充满挑战的行业态势中保持成功。
集团设定目标：提升效率20%
大众汽车集团（中国）积极参与并支持全球的绩效计划，设定了清晰的目标：至2026年将效率提升20%。具体措施包括调整组织架构、提升工作流程的数字化水平、强化中国区各品牌及部门间的协同以及加强项目的本土化。
提升效率优化成本
在电动化转型的大背景下，大众汽车集团（中国）正持续提升各部门及项目的效率、优化成本。根据实际情况，相关措施也涉及直接人力成本及包括行政管理开支、差旅费及培训成本等在内的间接人力成本。
大众汽车集团全球挑战
据外媒报道，大众集团正计划在德国裁员3万人，以寻求在欧洲汽车市场中变得更具竞争力。此外，大众汽车甚至作出历史性决策，考虑关闭德国本土两家工厂。
大众汽车在中国市场失意
最新财报显示，大众汽车2024年第二季度营收为833.4亿欧元，同比增长4.1%；营业利润为54.6亿欧元，同比减少2.4%；全球销量为224.4万辆，同比下滑3.8%。在中国市场上，大众已经失去霸主地位，今年上半年销量同比下滑7.4%。
大众汽车加强本土合作
为了弥补短板，大众汽车集团正在通过加强本土合作来应对挑战。去年，大众汽车集团宣布与小鹏汽车、上汽集团合作，全面参与到中国电动汽车市场的蓬勃发展中。
结语
面对激烈的市场竞争和挑战，大众汽车集团（中国）正在积极调整策略，提升效率、优化成本，以期在电动化转型的大潮中脱颖而出。未来，大众汽车集团（中国）的发展走向将备受关注。
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