法国初创公司Jump获1200万美元融资，为自由职业者提供全职福利
法国初创公司Jump近日宣布完成A轮融资，筹集了1100万欧元（约合1200万美元），由Breega领投，Index Ventures和Raise Ventures参投。Jump致力于为自由职业者提供全职工作福利，旨在弥合自由职业者与传统雇员之间的福利差距。
Jump的模式类似于法国的“伞形公司”，它为自由职业者提供全职合同，并提供一系列福利，包括医疗保险、养老金、带薪休假等。但与传统雇佣关系不同，Jump仅充当行政管理的角色，自由职业者仍然保持独立性，可以与多个客户合作并直接协商合同。
Jump的创始人兼CEO Nicolas Fayon表示，Jump的模式符合自由职业者发展的趋势。许多自由职业者在起步阶段会选择最基本的自由职业者身份，但随着收入增加和业务发展，他们会逐渐感受到自由职业者身份的局限性，并寻求更稳定的工作保障。Jump为他们提供了一种兼具自由与保障的解决方案。
Jump提供的福利包括：
- 全职合同：自由职业者可以通过Jump获得全职合同，并享受与传统雇员相同的福利，例如医疗保险、养老金等。
- 工资结算： 自由职业者可以通过Jump平台向客户开具发票，并在月底获得工资单和薪资。这使得自由职业者可以制定全年稳定的收入计划，即使在淡季也能获得稳定的收入。
- 额外福利： Jump还提供其他福利，例如通过Alan提供的健康保险、通过Swile提供的餐券、员工储蓄计划等。在法国，全职合同在申请房屋贷款时也更有利。
当然，Jump也有一些弊端，例如公司缴纳的社保费用会从工资中扣除，Jump本身每月也需要支付99欧元的费用。但对于许多自由职业者来说，金钱并非唯一的考量因素，他们更看重工作保障和生活质量。Jump的模式为他们提供了一种平衡自由与保障的方案。
目前，Jump已经吸引了2000名自由职业者加入。该公司计划未来进一步扩大业务范围，支持更多类型的独立工作者，例如B2C卖家、软件开发人员、数据工程师、项目经理、创意顾问和体育教练等。此外，Jump还计划将业务扩展到其他国家，首个目标市场是英国。
Jump的出现，反映了自由职业者群体不断壮大，以及他们对工作保障和福利的需求日益增加。随着科技的发展和工作方式的转变，未来将会有更多类似Jump的平台出现，为自由职业者提供更完善的服务和保障。
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