“单王”的陨落：过劳死盯上平台劳动者，劳动法保护缺失成致命漏洞
杭州外卖员“单王”袁某猝死，珠海网约车司机“单王”也突发疾病离世，两位“单王”的陨落，将平台劳动者过劳死问题推至风口浪尖。
“单王”是平台劳动者间的一种戏称，指那些为了追求高收入，拼命“卷”时长，最终却因过度劳累而付出生命的代价。他们往往是平台流水排行榜上的佼佼者，但鲜为人知的是，这背后是超负荷的工作时间和强度。
杭州“单王”袁某每天工作16个小时以上，经常一天只睡三四个小时，下雨天更是要求跑够700元才下班。他的同事回忆说，两个月前的一个下雨天，骑手们都跑单到了凌晨2点，袁某直接睡在了商圈里的椅子上，他说要等到凌晨5点接着跑单。
过劳死并非个例，外卖骑手和网约车司机猝死事件频发，暴露了平台劳动者在劳动法保护上的缺失。
“新就业形态”的定义模糊，成为资本逃避劳动法监管的借口。
网约车司机和外卖配送员被定义为“新就业形态劳动者”，这种定义模糊了劳动关系，将他们排除在劳动法保护之外。平台资本以此为借口，不缴纳社保，不支付加班费、离职补偿金，也不保障休息的权利。
平台劳动者陷入过劳死的死循环，计件工资、单价降低和奖励机制，共同推动他们不断“卷”时长。
平台劳动者普遍实施计件工资，收入与工作时间成正比。为了追求高收入，他们被迫拼命“卷”时长。然而，平台资本为了追求利润，不断降低单价，单个劳动者毫无还手之力。为了弥补收入减少，平台又出台了奖励机制，鼓励劳动者跑更多单。
这种机制下，平台劳动者陷入了一个死循环：为了追求高收入，就要拼命工作卷时长，但随着单价降低，收入整体减少，只能进一步卷时长。最终，他们被困在无尽的劳作中，生命健康却受到严重损害。
“单王”的陨落，是平台资本无视劳动者生命健康，将利润置于人命之上的悲剧。
解决平台劳动者过劳死问题，需要政府加强监管，完善劳动法，明确平台劳动者的劳动关系，保障他们的合法权益。
同时，平台企业也应该承担社会责任，建立合理的薪酬体系，保障劳动者的休息时间，为他们提供必要的安全保障，避免悲剧再次发生。
“单王”的陨落，警示我们，平台经济发展不能以牺牲劳动者生命健康为代价。只有建立公平、合理的劳动关系，才能实现平台经济的可持续发展，让劳动者在创造价值的同时，也能享受到应有的尊重和保障。
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