江苏一医院体检报告引发热议,主检医生被停职
近日,一张由江苏连云港徐圩新区人民医院体检中心出具的入职体检报告在网上流传,报告中写有“智商偏低,用人单位酌情考虑”等内容,引发热议。该报告引发热议后,院方对报告中内容的真实性表示质疑,并表示涉事的主检医生已被停职,事件正在进一步调查处理中。
据了解,这张体检报告是该院的一名员工在入职体检时所提交的一项内容,体检中心在出具的报告中,对于员工的身高、体重、血压等常规项目进行了检查,并对员工的智力水平进行了评估,评估结果为“智商偏低,用人单位酌情考虑”。
对此,该院有关负责人表示,徐圩新区人民医院对于员工的智力水平要求较高,但是由于对员工的理解有限,导致出现了这一错误评估的结果。对于报告中内容的真实性问题,该院有关负责人表示,目前已对涉事的主检医生进行停职,并已启动事件的进一步调查处理程序,将根据调查结果采取相应的处理措施。
据悉,该事件发生于今年8月份,当时该院的一名员工在参加入职体检时,提交了一份体检报告,但这份报告中出现了“智商偏低”的描述,该描述引起了周围同事和网友的不满和热议。随后,该院对报告内容进行了调查和处理,并对涉事的主检医生进行了停职。
对于该事件,一些网友纷纷表示,体检中心在出具体检报告时,应该对员工的智力水平有更加深入的了解,以避免出现这样的错误评估结果。也有网友表示,该院应该加强对员工的培训和教育,提高员工的专业素质和职业道德。
江苏连云港徐圩新区人民医院体检中心出具的入职体检报告中,涉事的主检医生已被停职,事件正在进一步调查处理中。该院有关负责人表示,将对涉事医生进行严肃处理,以保证事件的公正、公平和公开。
【来源】https://new.qq.com/rain/a/20230917A03VII00
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