浦东：AI人才高地，筑梦大模型时代
引言： 2024年12月7日，张江科学会堂内气氛热烈。“2024浦东国际人才港论坛-人工智能产业人才论坛”在此举行，来自政府、学术界和产业界的精英汇聚一堂，共同探讨大模型时代下AI人才的跃升之路。这场论坛，不仅是一场思想的碰撞，更是浦东新区抢占AI人才高地，建设世界级产业集群的雄心壮志的集中体现。
一、浦东AI产业：蓄势待发，引领未来
浦东新区，作为国内最早布局人工智能产业的区域之一，也是国家人工智能创新应用先导区，其AI产业发展已进入快车道。据浦东新区科技和经济委员会副主任夏玉忠介绍，截至2023年底，浦东全区人工智能重点企业已超过600家，相关产业规模突破1400亿元。 这并非偶然，而是浦东长期以来持续夯实创新要素支撑，加大政策支持力度，拓宽落地应用场景和加大优质空间供给的结果。 夏主任在论坛的产业推介环节中强调，浦东将持续深耕人形机器人和垂类大模型两大领域，积极构建产业生态，力争在未来AI竞争中占据领先地位。 这表明浦东不仅拥有雄厚的产业基础，更具备清晰的未来发展战略。
二、AI科学家创业：从实验室到市场，挑战与机遇并存
论坛上，分子之心创始人兼首席科学家许锦波教授分享了他从AI科学家转型为创业者的经验。他以自身在AI蛋白技术领域的实践为例，阐述了科学家创业的关键在于紧密贴合产业实际需求，并组建一支具备多学科知识背景、兼具产业实操本领与科研攻坚实力的复合型人才团队。 这与高端对话环节中，晶泰科技联合创始人马健和智元联合创始人闫维新的观点不谋而合。他们都强调了在AI创业中，平衡技术与商业、保持对前沿趋势的敏锐感知以及快速响应能力的重要性。 这些经验，为众多怀揣梦想的AI科学家提供了宝贵的参考。
三、AI人才培养：高校责任，产业需求
复旦大学计算机科学技术学院副院长彭鑫教授在论坛上指出，在生成式人工智能与万物智能互联时代，软件人才依然至关重要。他强调，未来的软件人才需要具备软件定义的系统观，掌握云边融合、资源虚拟化技术，并拥有面向人机协作的高阶能力，包括精准的问题理解、合理的问题分解与管理能力，以及对AI输出内容的阅读理解和验证能力。 这为高校在AI人才培养模式的调整指明了方向，也突显了高校与产业界加强合作，共同培养适应未来发展需求的AI人才的必要性。
四、AI团队构建：多元化、跨领域，价值观驱动
圆桌对话环节中，来自IBM咨询、时识科技、联汇科技等企业的嘉宾们就打造卓越AI科学家团队、培育应用型实战人才、重塑人才发展路径等话题进行了深入探讨。 他们一致认为，AI团队的构建需要多元化、跨领域，重视成员文化差异的磨合，并以价值观和目标驱动团队发展。 传统企业在组建AI团队时，需要明确胜任力标准，并采用敏捷协同的工作模式。 这些经验，为企业在AI时代的人才竞争中提供了宝贵的策略。
结论： “才筑浦东，聚智行远”不仅仅是一句口号，更是浦东新区对未来AI产业发展的坚定承诺。 此次论坛，汇聚了各方智慧，为大模型时代下AI人才的培养和发展提供了重要的参考。 相信在政府、高校和企业的共同努力下，浦东将成为全球AI人才的聚集地，引领中国乃至全球的AI产业发展。
参考文献：
- 机器之心报道：才筑浦东，聚智行远 | 2024浦东国际人才港论坛-人工智能产业人才论坛成功举办 (需补充具体链接)
(注：由于提供的资料信息有限，参考文献链接无法补充完整。实际撰写时，需要补充更多来自论坛演讲材料、相关新闻报道、学术论文等方面的资料，并按照规范的引用格式进行标注。)
Views: 0