20+ 数字化领军企业经验集结，《企业数字化变革与人才培养案例集》重磅发布！
数字化浪潮席卷全球，企业数字化转型已成为不可逆转的趋势。 如何在数字化时代构建适应未来的组织结构，如何培养能够引领数字化潮流的人才，成为了企业面临的重大挑战。
极客时间企业版联合《培训》杂志、InfoQ 极客传媒共同发布《企业数字化变革与人才培养案例集》， 汇集了来自不同行业、不同领域的 20 多家数字化领先企业的实践经验和深刻洞察。该案例集从数字化组织变革策略与实践、数字化转型与人力资源战略、数字化人才培养体系建设与发展三大维度，精选了一系列经典案例，为企业提供可借鉴的蓝本。
案例集中的企业涵盖了金融、科技、制造等多个行业，包括华泰证券、平安证券、广发银行、东软集团、东亚中国、东风岚图等知名企业。这些案例展示了企业在数字化转型过程中所面临的挑战、采取的策略以及取得的成果，并分享了宝贵的经验教训。
案例集主要内容包括：
- 数字化组织变革策略与实践： 案例集探讨了企业如何根据自身特点和发展需求，制定数字化转型战略，构建适应数字化时代的组织结构，并分享了企业在组织变革过程中所遇到的问题和解决方案。
- 数字化转型与人力资源战略： 案例集分析了数字化转型对人力资源管理的影响，探讨了企业如何制定数字化人才发展战略，如何建立数字化人才培养体系，以及如何激励和留住数字化人才。
- 数字化人才培养体系建设与发展： 案例集介绍了不同企业在数字化人才培养方面所采取的措施，包括制定人才培养计划、建立培训体系、搭建学习平台等，并分享了企业在数字化人才培养过程中所积累的经验和教训。
案例集中的部分案例亮点：
- 华泰证券： 案例展示了华泰证券如何通过数字化转型，构建 HTALENT 人才发展体系，提升员工的数字化能力，推动企业数字化转型进程。
- 平安证券： 案例分享了平安证券如何通过数字化激励机制，提升团队效率，挖掘人才潜力，促进企业数字化转型发展。
- 广发银行： 案例介绍了广发银行如何打造数据团队，构建数据体系，利用数据驱动决策，提升业务效率和服务质量。
- 东软集团： 案例探讨了在生成式 AI 时代，企业如何布局 AI 人力资源战略，培养 AI 人才，应对未来挑战。
- 东亚中国：案例展示了东亚中国如何通过数字化转型，将数字化人才比例从 1.8% 提升至 30%，并分享了背后的策略和实践经验。
- 东风岚图： 案例介绍了东风岚图作为央企，如何培养研发和数字化人才，推动企业数字化转型发展。
《企业数字化变革与人才培养案例集》的发布， 为企业数字化转型提供了宝贵的参考和借鉴。案例集不仅展示了数字化转型的实际操作，更提供了关于如何培养和留住数字化人才的宝贵经验。
希望能够为正处于数字化转型征途中的企业提供可借鉴的蓝本， 帮助企业更好地应对数字化时代带来的机遇和挑战。
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