预备役人员管理新规发布，促进高质量充分就业

中央军委主席习近平签署命令发布《预备役人员管理暂行条例》

新华社北京10月31日电中央军委主席习近平日前签署命令，发布《预备役人员管理暂行条例》。该条例的发布施行，标志着我国预备役人员管理制度迈入新阶段，将为全面提高预备役人员管理法治化、规范化、科学化水平，加快锻造高素质专业化预备役人员队伍提供坚实保障。

《条例》坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平强军思想，着眼推动《中华人民共和国预备役人员法》落地运行，聚力构建导向鲜明、层次清晰、系统配套的新时代预备役人员管理制度体系。

《条例》的主要内容包括：

明确预备役人员管理的指导思想、目标任务和基本原则。强调坚持党对预备役人员工作的领导，坚持以人民为中心，坚持依法管理，坚持科学规范，坚持改革创新，坚持统筹协调，为预备役人员管理提供根本遵循。
健全完善预备役人员选拔补充、授衔晋衔、岗位职务任用、教育培训、考核、待遇保障和退出预备役等制度。
- 选拔补充方面， 突出政治标准，强化专业能力，注重综合素质，建立科学的选拔机制，确保预备役人员队伍的政治可靠、素质过硬。
- 授衔晋衔方面， 完善授衔晋衔标准，强化考核评估，建立科学合理的晋升机制，激发预备役人员的荣誉感和责任感。
- 岗位职务任用方面， 突出专业对口，注重实绩贡献，建立科学的岗位职务任用机制，确保预备役人员能够在专业领域发挥作用。
- 教育培训方面， 加强政治教育、军事训练、专业技能培训，提升预备役人员的军事素养、专业能力和应急处置能力。
- 考核方面， 建立科学合理的考核制度，强化日常考核和战备考核，确保预备役人员能够随时应召，有效履行职责。
- 待遇保障方面， 完善预备役人员的待遇保障制度，确保预备役人员的合法权益得到保障，激发他们的参军热情。
- 退出预备役方面， 建立规范的退出机制，确保预备役人员退役后能够得到妥善安置。
加强预备役人员管理的组织领导和监督检查。
- 明确各级党委和政府、军队有关部门的职责，建立健全预备役人员管理的协调机制，确保预备役人员管理工作高效有序开展。
- 加强对预备役人员管理工作的监督检查，及时发现和解决问题，确保预备役人员管理制度的有效执行。