正文：
在当前我国人口老龄化趋势日益严峻的背景下，养老服务行业迎来了前所未有的发展机遇。据《工人日报》报道，山东女子学院和上海工程技术大学作为全国首批设立养老服务相关专业的本科院校，其首批毕业生在就业市场上备受追捧，多个岗位争抢一名毕业生。这一现象不仅反映了养老行业的人才需求，也为我们提供了养老服务人才培养的重要启示。
首先，当前我国人口老龄化趋势催生了巨大的养老服务需求。截至2023年底，我国60周岁及以上老年人口已超2.9亿人，占总人口的21.1%，失能失智老人有4500万人。这些数据表明，养老服务行业面临着巨大的市场潜力。
其次，养老行业人才供给与需求失衡。长期以来，养老行业人才队伍的建设相对滞后，导致专业人才短缺。而山东女子学院和上海工程技术大学等院校开设养老服务相关专业，正是为了满足这一需求。
养老服务人才培养是一个系统工程，需要从多方面协同发力。一方面，普通本科院校、中职、高职院校以及职业本科院校等应加强养老服务专业的建设，培养更多专业人才。另一方面，要注重产教深度融合，实现校园学习与岗位工作的无缝衔接。此外，相关企业和机构应敞开大门，探索和拓展更多校企合作的模式与空间。
畅通职业发展通道，提升养老服务专业人才的收入待遇、职业声望等，也是人才培养的关键。相关技能人才应有明确的行业标准，权威的职业资格考试或职称评审，评价结果应与薪酬待遇挂钩。近年来，民政、人社等职能部门已发文明确支持银发经济领域用人单位自主开展技能人才评价，鼓励在相关职业技能大赛中设立专门赛项。这些举措为养老服务人才培养提供了有力支持。
最后，鼓励、支持更多有活力、高素质的年轻人投身养老事业，为养老行业注入新的生机。天津一家养老院里几位爷爷奶奶出镜拍摄的短视频在社交媒体走红，正是这种热情与激情的体现。让“朝阳”守护“夕阳”，让更多专业、有爱心的年轻人加入养老服务行业，是我们共同的责任。
总之，从“多个岗位争一名毕业生”看养老服务人才培养，我们应抓住机遇，加强人才培养，为我国养老事业的发展贡献力量。
Views: 0