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正文：
近年来，互联网行业的大厂们正在经历一场转型。曾经，他们热衷于通过各种分享会和公众号文章来扩大团队的影响力，但现在，这类活动和内容明显减少。大厂们变得更加务实，不再过分追求包装和方法论，而是专注于实际问题的解决和专业能力的提升。
回顾过去，2018年左右，大厂们在汇报和晋升时特别看重方法论建设，好像做什么需求都要形成方法论。然而，现在，这种趋势正在发生变化。
首先，大厂们开始降本增效，业务繁忙，没有太多时间做分享。其次，行业逐渐成熟，大家不再刻意追求方法论，而是更加注重实际问题的解决。
这种变化对个人而言，意味着去掉光环，去掉title，只做真实的自己。以下是一些值得关注的趋势：
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更看重解决具体问题的能力，而不是包装能力。大厂们更加关注员工在项目中的贡献，以及如何通过解决问题提升自己的能力。
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对专业的兴趣和热情。一个人对专业是否有热情，可以从聊天中感受到。只有真正热爱自己的专业，才能在工作中取得更好的成绩。
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有找到清晰目标的能力。一个人如果有清晰的目标，他的规划能力大概率不会差。在工作中，也要有明确的目标，才能提高效率。
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系统性思维。随着项目越来越复杂，需要更多的跨界和综合能力。系统性思维能帮助人们更好地分析问题，解决问题。
总之，大厂们正在变得越来越务实，不再追求虚的东西。这对于真正有能力的人来说，是一个机遇。在这个转型过程中，我们要去掉光环，去掉title，只做真实的自己，不断提升自己的专业能力，才能在职场中脱颖而出。
本文由人人都是产品经理作者【彩云sky】原创/授权发布，未经许可，禁止转载。
题图来自Unsplash，基于CC0协议。
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