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韩联社首尔9月5日电
近日，韩国女性家庭部发布了一份关于育儿休假补贴的报告，报告显示，在2023年领取国家育儿休假补贴的人员中，男性占比高达28%，即3.5万人。这一数据较2015年的5.6%有了显著提升，体现了韩国在性别平等方面的进步。
补贴人数及男性占比增长
报告指出，2023年共有12.6万人领取国家育儿休假补贴，其中男性占比28%。这一比例相较于2015年的5.6%有了四倍的增长。与此同时，韩国利用弹性工作制的男性劳动者比例也由2015年的4.7%增至2023年的17.1%，女性比例则从4.6%增至13.9%。
初婚夫妇减少，平均初婚年龄上升
报告还显示，2023年初婚新婚夫妇共有14.9万对，较2015年减少了37.2%。男性平均初婚年龄为34岁，女性为31.5岁，分别较2015年增加了1.4岁和1.5岁。
职场女性断层减少，单身家庭增加
报告指出，因生产、育儿等原因导致职场履历出现断层的女性为134.9万人，较2015年减少了34.9%。此外，全国单人户家庭数量为782.9万户，占全体家庭总数的35.5%。其中，30多岁男性（21.8%）和60多岁女性（18.6%）独居的比例最高。
总结
韩国女性家庭部发布的这份报告揭示了韩国在性别平等方面的进步。男性在育儿休假补贴领取者中的占比显著提高，表明韩国社会对男性参与家庭生活的认可和支持。同时，初婚夫妇减少、职场女性断层减少、单身家庭增加等现象也反映了韩国社会结构的变化。在今后的工作中，韩国政府和社会各界应继续关注性别平等问题，推动相关政策的完善和落实，为构建更加和谐、平等的社会环境贡献力量。
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