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美国投资银行巨头高盛集团计划在全球范围内裁员3%至4%，预计涉及1300至1800名员工。这一消息由《华尔街日报》于8月30日援引知情人士的话首次报道，随后得到了高盛发言人的证实。
裁员背景
高盛集团每年都会根据员工的绩效和市场条件进行人才评估，并根据评估结果调整员工结构。据知情人士透露，这次裁员是年度审查程序的一部分，主要针对表现不佳的员工。高盛发言人表示，这是公司常规、标准和惯常的操作。
裁员规模
根据报道，高盛计划在全球范围内裁员3%至4%，即大约1300至1800人。这一比例较往年略有上升，但仍在公司常规裁员比例范围内。事实上，高盛过去几年的裁员比例通常在2%至7%之间。
公司回应
针对此次裁员，高盛发言人在一份声明中表示：“我们的年度人才评估是正常、标准和惯常的，但在其他方面并不引人注目。我们预计2024年在高盛工作的人数将超过2023年。”这表明，尽管当前经济环境严峻，高盛仍然对未来充满信心。
高盛集团简介
高盛集团公司（The Goldman Sachs Group, Inc.）是一家美国跨国投资银行与金融服务公司，总部位于纽约市曼哈顿。公司成立于1869年，是全球最大的投资机构之一，提供投资管理、证券、资产管理、主经纪商与证券承销等服务。同时，高盛集团还是美国国库证券的国债一级自营商，以及知名的做市商。
裁员原因分析
当前全球经济环境复杂多变，金融市场波动加剧，许多金融机构都面临着巨大的压力。高盛集团此次裁员，很可能是为了优化公司结构，提高运营效率，以应对日益激烈的市场竞争。此外，裁员也可能是公司为了调整财务状况，为未来的发展做好准备。
结语
高盛集团此次全球裁员，虽然引起了市场的关注，但公司方面强调这是常规的年度人才评估操作。在当前全球经济环境下，裁员已成为许多金融机构的无奈选择。然而，高盛集团对未来依然充满信心，预计2024年的员工人数将超过2023年。这也表明，公司正努力适应市场变化，为未来的发展做好准备。
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