韩政府拟成立专门机构研究医疗岗位供需，或与医界商讨医学院扩招
韩联社首尔8月30日电 韩国政府计划在年内成立专门机构，负责推演和调整医疗岗位供需情况。此举旨在解决韩国医疗界长期存在的医师供需失衡问题，并为未来医学院招生提供更科学的依据。
据韩联社报道，韩国总统直属的医疗改革特别委员会（下称医改特委）于8月30日召开第六次会议，审批了包含上述内容的“医疗改革第一期实行方案”。
根据方案，医改特委将于9月启动上述机构的委员推荐程序，并于明年在韩国保健社会研究院设立“医疗岗位供需推演中心”（暂译）。该中心将负责预测医生、护士、药师等医疗岗位的供需形势，为政府制定相关政策提供参考。
值得注意的是，方案还提到，若医疗界提出有关医学院扩招的方案，政府愿意与医界就2026年医学院招生名额进行协商。这一表态意味着，政府有意打破此前对医学院招生名额的限制，根据实际情况进行调整。
近年来，韩国医疗界一直面临着医师短缺的困境。根据韩国医师协会的数据，韩国每千人拥有2.3名医师，远低于经合组织国家平均水平的3.5名。医师短缺导致医疗资源分配不均，患者就医难、等待时间长等问题日益突出。
为了解决这一问题，韩国政府近年来采取了一系列措施，包括增加医学院招生名额、鼓励医师在偏远地区执业等。然而，这些措施的效果并不明显。
此次成立专门机构研究医疗岗位供需情况，并与医界商讨医学院扩招，被认为是韩国政府解决医疗界供需失衡问题的最新举措。
业界人士普遍认为，成立专门机构研究医疗岗位供需形势，有利于政府制定更科学的医疗政策。 同时，与医界商讨医学院扩招，也有助于缓解医师短缺的现状。
然而，也有部分专家指出，医学院扩招并非解决医师短缺的唯一途径。政府还应关注医师培养模式、医疗资源分配等问题，才能真正解决医疗界供需失衡的根本问题。
下一步，医改特委将继续讨论有关事宜，并于今年底和明年初分别发布第二期和第三期实行方案。 韩国政府将根据这些方案，逐步推进医疗改革，力争解决医疗界长期存在的医师供需失衡问题。
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