董明珠，这位知名的企业家、格力电器董事长，近期在接受媒体采访时，提出了一个引起社会广泛关注的话题——建议对员工跳槽收取培训费。她认为，年轻人不应该只考虑自己的利益，而应该以公司的利益为出发点。
董明珠表示，自己在企业经营中，培养了很多员工，也投入了很多财力、物力和时间。因此，她认为员工跳槽时应该承担相应的培训成本。这一观点，旨在引导员工更加忠诚于公司，并提高公司的整体竞争力。
据东方财经报道，自格力网红员工孟羽童离职后，董明珠多次公开表示不满，认为孟羽童借助格力平台变成网红。这进一步引发了人们对董明珠建议的讨论。
在这个事件背景下，董明珠的建议无疑提醒了年轻人，在考虑跳槽时，要全面权衡自己的利益和公司的长远发展。同时，也展示了董明珠对员工培训的重视，以及她为公司的长远战略着想的态度。
新闻翻译：
Title:董明珠 suggests charging training fees for employee turnover, focusing on company interests
Keywords:董明珠，员工跳槽，培训费，年轻人，公司利益
News content:
D董明珠，这位知名的企业家、格力电器董事长，近期在接受媒体采访时，提出了一个引起社会广泛关注的话题——建议对员工跳槽收取培训费。她认为，年轻人不应该只考虑自己的利益，而应该以公司的利益为出发点。
D董明珠表示，自己在企业经营中，培养了很多员工，也投入了很多财力、物力和时间。因此，她认为员工跳槽时应该承担相应的培训成本。这一观点，旨在引导员工更加忠诚于公司，并提高公司的整体竞争力。
According to reports in the East China财经， since the departure of Gao Yunton, one of the popular employees on the Geely platform, D董明珠 has expressed dissatisfaction several times, claiming that Gao Yunton leveraged the Geely platform to become a网红. This has further sparked discussions about her suggestion.
In this context, D董明珠的建议无疑提醒了年轻人，在考虑跳槽时，要全面权衡自己的利益和公司的长远发展。同时，也展示了D董明珠对员工培训的重视，以及她为公司的长远战略着想的态度。
【来源】https://www.zhihu.com/question/635624859
Views: 1