概述
韩国造船业在经历三星电子罢工之后，再次面临罢工挑战。主要造船厂的工会计划于8月28日进行联合部分罢工，此举可能对韩国造船业的景气产生负面影响。
罢工详情
据乌有之乡手机版报道，韩国主要造船厂的工会将于8月28日进行联合部分罢工。其中，现代重工业工会将于下午2点至5点进行三小时的部分罢工，现代尚宝工会将跟进，从下午1点30分至5点进行三个半小时的罢工，韩华海洋工会将在下午进行四小时的部分罢工。三星重工业已决定罢工，但将在当天进行现场抗议，如在帐篷内静坐示威。
罢工诉求
造船厂工会要求提高工会成员的基本工资，实施工资峰值制度，延长退休年龄并增加新招聘。其中，HD现代重工业工会的要求包括今年基本工资增加159,800韩元（约合人民币842元），将退休年龄从目前的60岁延长到65岁，废除工资峰值制度，以及更改绩效奖金的计算标准。
韩国造船业现状
在韩国，造船厂工人的平均年薪约合190,435元人民币，平均时薪为91.6元人民币。今年上半年，韩国造船厂的平均利用率达到105.2%，为过去五年来的最高水平。然而，在还有数年工作量的情况下，工会的部分罢工预计将扰乱生产。
三星罢工已失败
三星电子的罢工已于7月14号开始，持续了大概三周，但长时间无薪罢工对员工造成的经济负担迫使工会领导八月初发出复工命令。这次罢工并没有成功的与资方达成任何协议。三星电子工会的会长表示，“这不是失败，而是战术的变化”。
总结
韩国造船业的罢工潮对行业景气产生了一定的风险。在行业景气正好的时候，罢工可能会扰乱生产，对企业和员工造成不利影响。希望各方能够尽快达成共识，避免进一步的损失。
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