韩国就业市场近期呈现显著老龄化趋势，其中60岁以上的就业人口占比达到22%，创历史新高。这一现象反映出韩国劳动力市场正面临人口老龄化所带来的深刻影响，尽管高龄就业人口和创业人数有所增加，但主要集中在短期打工和生计型创业领域。
韩国中小风险投资企业部与统计厅的统计数据显示，从今年1月至7月，60岁以上的就业人口月均人数为639.9万人，占全体就业人口的22.4%，这一比例相较于2021年的19.5%、2022年的20.4%，以及去年的21.6%，明显上升，达到22%的历史新高。这一增长趋势凸显了韩国社会老龄化程度的加深。
在创业领域，今年1至5月，60岁以上的创业企业数量（不含房地产业）达到6.5万家，占全体创业企业的13.6%，同样创下新高。而全年龄段的创业企业总数为47.6万家，同比减少1.8%，其中仅60岁以上年龄层的创业企业数量增长了9%。这一数据对比显示，尽管整体创业活动有所减少，但高龄创业者的参与度在增加，显示出韩国社会在应对老龄化挑战时，正在尝试通过鼓励高龄就业和创业来激发经济活力。
专家分析指出，人口老龄化是导致老龄层就业和创业增长趋势的主要原因之一。韩国上月登记在册的居民总数为5126.5万人，其中60岁及以上的老年人口数量为1424.1万人，占总人口的27.8%，相当于每四名居民中就有一人超过60岁。这一比例的提升对韩国经济结构和就业市场产生了深远影响，需要从社会层面更加积极地利用高龄人群的工作经验和创业经验，以促进经济的可持续发展。
这一趋势不仅对韩国的就业政策提出了挑战，也提醒全球社会关注人口老龄化对劳动力市场和经济发展的影响。韩国政府和相关机构正积极探讨如何通过政策调整、教育培训和创业支持等方式，为高龄就业者和创业者提供更多的机会，以适应社会老龄化带来的新挑战。
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