员工能力突出却与老板冲突，企业如何抉择？
在企业运营过程中，招聘到能力突出的员工无疑是件喜事，但当这类员工与老板关系紧张，频繁发生冲突时，该如何处理？这类员工是否应该留用…
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在企业运营过程中，招聘到能力突出的员工无疑是件喜事，但当这类员工与老板关系紧张，频繁发生冲突时，该如何处理？这类员工是否应该留用…
在职场中，我们时常会遇到一些员工因为各种原因选择离职，而后可能因为某种契机重新考虑回到公司工作。面对这种情况，企业应该如何做出决…